“陈工,这张紧急联系人登记表需要填报您的配偶或者成年子女的联系信息,里面附带各作业区紧急就医地点和联系方式,如工作期间遇突发紧急就医,可以第一时间根据病情和家属意愿及时选择相应医院送医……”10月28日,中油测井质量安全监督中心通过建立健康重点风险管理“三张表”,强化员工健康中高风险人群分级管理,有效落实“预防、干预、急救”健康管理措施,提高员工健康管理水平,筑牢健康安全防线,保障员工生命健康安全。
用好健康“信息表”,夯实健康保障基础。该中心运用健康信息表作为动态记录,并通过员工季度健康小屋检测、年度健康体检、定期专项筛查报告数据等信息进行分析,及时动态掌握员工健康状况,配备健身器材、健康随诊包等辅助设备设施,在员工跨区工作时也可实现区域联动,实时掌握员工检测状况,帮助员工更好地管理个人健康,提高员工的幸福感和满意度。
用好健康“干预表”,加强日常关爱提醒。该中心运用公司下发《健康风险人群分级标准和干预指南》,针对高血压、高血脂症,Ⅱ型糖尿病、脑中风、心血管等高危病种风险员工,“个性化”定制健康干预计划,通过落实班子包保责任制,“一对一”与员工家庭进行“健康家访”,指导并督促员工建立良好的饮食习惯、规律的运动锻炼、积极的生活方式,做好自己健康的第一责任人,降低患病风险,提高自身免疫力,帮助员工形成良好的健康生活习惯,提高员工生活质量。
用好紧急“联系表”,筑牢健康安全防线。该中心调研各作业区具备心梗和脑卒中急救能力的医院,明确应急救援电话和位置信息,畅通应急救援通道,提升应急处置效率,通过建立全员紧急联系人清单,实现员工工作区域急救“网格化”,提高突发事件或紧急情况下的快速沟通效率,有效获取关键信息,便于急救现场紧急决策,保障员工生命安全,维护队伍和谐稳定。
身体健康是立身之本,人民健康是立国之基。中心将不断强化全员健康理念,提高“自己的健康自己做主”能力,积极营造健康氛围,扎实推进健康企业建设,努力提升员工健康管理水平,塑造良好的健康企业形象。(哈玲 )