小保当矿业公司:亮点频现 "媒”不胜收 新闻宣传火力全开

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一个个紧扣中心的主题宣传,记录着小保当绿色高质量发展的坚实步伐。一帧帧生动鲜活的影像画面,生动展现着小保当人拼搏进取的精神风貌。一篇篇立体传播、真实生动的重磅报道,让小保当的知名度和美誉度显著提升。

2024年,公司在推动企业发展过程中充分发挥新闻宣传工作的积极作用,以高站位、广视角、多维度讲好小保当故事,展现出一幅幅充满活力的美丽画卷。

优机制、强队伍激发宣传新活力

根基深厚,方能枝繁叶茂。方向明确,才能步步为营。

公司始终把新闻宣传工作作为推动高质量发展的重要抓手,充分发挥宣传工作“对内凝聚共识、坚定信心,对外传播正能量、提升形象”的重要作用,通过全面加强内外宣传,让小保当既“出圈”又“出彩”。

制度完善是开展宣传工作的有力保障。为使新闻宣传工作制度化、规范化、长效化,公司进一步完善《新闻宣传管理办法》,规范8项具体工作内容,量化任务指标,确保宣传工作有人抓、有人管、有人干。推行激励与考核并存的工作机制,将新闻宣传工作任务进行分解,确保责任横向到基层区队、纵向到个人。每年评选表彰宣传思想先进集体和优秀通讯员,充分调动基层宣传队伍的工作积极性。

做好新形势下宣传工作,关键在人、在队伍。

公司加强对新闻宣传人才队伍的培养,组建一支责任心强、写作功底扎实的宣传队伍。一年以来,开展新闻宣传理论培训、新闻采风、通讯员例会等活动15次,切实增强宣传队伍的脚力、眼力、脑力、笔力,培养出20余名能够独立策划、撰写高质量新闻作品的宣传人才。

回眸2024年,公司在微信公众号推送稿件857篇,微视频238部,在集团公众号发表报道60篇,位列集团所属企业微榜单第一名,荣获集团“2024年度新闻宣传先进单位”,形成了强大的舆论宣传攻势,为企业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。

创精品、展形象 提升宣传新质效

宣传工作从不止步,成绩更需精雕细琢。

公司把准舆论导向,唱响主旋律、壮大正能量,以重大事件、重点工作、重大节点为突破口,注重深度挖掘和扩大传播范围,让企业发展成果在对外宣传中强势发声,扩大公司在行业和社会中的影响力。

“陕煤杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛在公司举期间,公司新闻宣传队伍围绕赛事组织、人才培养、服务保障等内容策划系列报道,实时跟进、及时报道,每一篇稿件、每一部视频都全力以赴、精心设计,力求抓住读者“眼球”,引发读者“共鸣”。一篇篇沾有“露珠”的报道迅速引发社会和行业的广泛关注,展现了公司在技能人才培养方面取得的卓越成效和员工砥砺奋进、昂扬向上的精神风貌。

智能化建设成果先后在央视《能源浪潮》《新质生产力锻造记》累计展播达20分钟。公司智能化煤矸石充填系统在陕西日报《向绿 向新 向未来—陕西积极推动能源产业高质量发展》一文中当作典型案例详细介绍。编印“四种经营理念”案例汇编,被陕煤集团广泛推广,先后在陕西省国资委微信公众号及网站发布……

2024年,公司先后在学习强国、陕西日报、中国煤炭报等外部媒体发布新闻报道650余篇,企业发展的关键节点、重要成果通过媒体报道引发社会广泛关注,不仅增强了员工的信心和决心,也彰显出公司在高质量发展道路上的坚定步伐和强劲动力。

优模式、聚民心 唱响宣传主旋律

2024年,公司持续深耕和拓展新媒体宣传阵地,构建“文字有力、图片有意、视频有声”的宣传新模式,增加新闻宣传工作的影响力和感染力,形成新闻宣传的“矩阵效应”。

强化政治性、突出时代性,聚焦宣传主基调,全面打造宣传思想红色阵地。开设“党纪学习教育”和“党的二十届三中全会”学习专栏,共计150期,帮助党员干部深入理解党的政策方针,增强党性修养,展现公司探索党建工作的新路径。

好的故事胜过一打道理,将“小视角”转化为“大主题”,让新闻报道更有温度和深度。

身边的榜样不断涌现,触碰着人们心底的柔软。策划“新年走基层”专栏,讲好员工冲锋一线、赓续奋斗的感人故事。聚焦公司退役军人,策划“八一特辑”,讲述他们“退伍不褪色”,在本职岗位率先垂范的优秀品质。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,策划“工匠风采”专栏,展现他们立足新时代、担当新使命、彰显新作为的工匠风采……

公司通过精心策划、自制“爆点”,全年策划提质增效、工匠风采、党建引领等12个系列专题,这些“沾泥土、带露珠、冒热气”的报道,全方位、立体式、多角度讲活讲透小保当好故事、传递传播小保当好声音,展现出小保当高质量发展的思路举措和实践经验。

回眸过往,满心皆澎湃,展望未来,步履愈铿锵。下一步,公司将继续强化内容创新、形式创新、载体创新,不断提升新闻舆论引导力、传播力、影响力,为公司高质量发展提供强大精神力量和舆论支撑。(李鹏飞)


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